Wynagrodzenia

  • Drukuj
  • Poleć znajomemu

Wynagrodzenie Zarządu

Ustalanie warunków kontraktów i wynagrodzeń dla Członków Zarządu leży w kompetencjach Rady Nadzorczej. Rozpatrywaniem spraw dotyczących zasad wynagradzania i wysokości wynagrodzeń Członków Zarządu, w tym ustalania stawek wynagrodzeń zajmuje się Komisja Prezydialna. Regulamin programu motywacyjnego dla Zarządu i zasady przyznawaniu bonusów dla Członków Zarządu określone są w uchwałach Rady Nadzorczej (nr 65/08 i nr 66/08 z 24.01.2008 r.). Łączne wynagrodzenie Członków Zarządu składa się z części stałej i części zmiennej. Część stała to wynagrodzenie zasadnicze i wynagrodzenie za zarządzanie, ustalone kwotowo dla każdego Członka Zarządu.

Drugi element to roczna premia gotówkowa, wypłacana za poprzedni rok obrotowy, trzeci składnik to bonus w akcjach BRE Banku oraz w akcjach Commerzbanku. Bonus w akcjach pełni funkcję motywowania długoterminowego a zasady jego przyznawania zostały opisane w części „Programy motywacyjne”.

Zarówno roczna premia gotówkowa jak i wartość przyznanych każdemu z Członków Zarządu akcji zależą od trzech czynników:
  • wysokości wskaźnika zwrotu z kapitału netto w Grupie BRE Banku (ROE netto)
  • wykonania budżetu w nadzorowanym obszarze i
  • indywidualnej oceny członka zarządu przez radę nadzorczą

Poniżej przedstawiono informacje o wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści wypłaconych i należnych Członkom Zarządu Banku, którzy pełnili swoje funkcje na koniec 2009 roku, według stanu na dzień 31 grudnia 2009 roku i 31 grudnia 2008 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE W 2009 ROKU (W ZŁ)
 

Wynagrodzenie
zasadnicze

Pozostałe korzyści

Bonus za 2008 rok

Mariusz Grendowicz 1 800 000 236 696 2 400 000
Wiesław Thor 1 508 186 148 430 862 500
Karin Katerbau 1 275 000 208 751 223 868
Przemysław Gdański 1 200 000 143 661 1 000 000
Hans Dieter Kemler 569 565 760 098 -
Jarosław Mastalerz 1 200 000 167 408 870 000
Christian Rhino 1 200 000 101 878 553 890
Razem8 752 7511 766 9225 909 458

Wynagrodzenia Członków Zarządu, którzy przestali pełnić swoje funkcje w 2009 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE W 2009 ROKU (W ZŁ)
  Wynagrodzenie
zasadnicze
Pozostałe korzyści Bonus za 2008 rok
Bernd Loewen 600 000 71 043 1 270  000
Razem600 00071 0431 270 000

Wynagrodzenia wypłacone w 2009 roku Członkom Zarządu, którzy przestali pełnić swoje funkcje w 2008 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE W 2009 ROKU (W ZŁ)
  Wynagrodzenie
zasadnicze
Pozostałe korzyści Bonus za 2008 rok
Andre Carls - - 310 146
Sławomir Lachowski - 1 225 337 -
Janusz Wojtas - 726 168 -
Rainer Ottenstein - - 600 000
Razem-1 951 505910 146

Wynagrodzenia wypłacone Członkom Zarządu w 2008 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE W 2008 ROKU (W ZŁ)
  Wynagrodzenie
zasadnicze
Pozostałe korzyści Bonus za 2007 rok
Mariusz Grendowicz 1 425 000 45 954 -
Wiesław Thor  1 341 250 117 347 2 583 000
Przemysław Gdański 142 105 5 402 -
Karin Katerbau 384 478 29 242 -
Bernd Loewen 1 110 726 107 912 2 400 000
Jarosław Mastalerz 1 103 750 146 988 999 375
Christian Rhino 970 988 129 057 -
Razem6 478 297587 9025 982 375

Wynagrodzenia Członków Zarządu, którzy przestali pełnić swoje funkcje w 2008 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE W 2008 ROKU (W ZŁ)
  Wynagrodzenie
zasadnicze
Pozostałe korzyści Bonus za 2007 rok
Sławomir Lachowski 659 730 1 955 417 4 300 000
Jerzy Jóźkowiak  433 571 1 565 502 2 583 000
Andre Carls 543 240 26 063 -
Rainer Ottenstein 168 878 32 425 2 400 000
Janusz Wojtas 420 393 466 353 2 583 000
Razem2 225 8124 085 76111 866 000


Łączne kwoty wynagrodzeń Członków Zarządu Banku obejmują: wynagrodzenia zasadnicze, nagrody, odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę, odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, koszty polis i koszty mieszkań.

Wymienione wyżej świadczenia mają charakter krótkoterminowy.

W 2009 roku Członkowie Zarządu BRE Banku SA nie uzyskali wynagrodzenia z tytułu zasiadania w zarządach i radach nadzorczych spółek powiązanych (w 2008 r. 331 569 zł).

Łączna kwota wynagrodzeń otrzymanych przez Członków Zarządu Banku pełniących funkcje w 2009 roku wyniosła 18 370 174 zł (2008: 31 551 716 zł).

Wynagrodzenie Rady Nadzorczej

Wysokość wypłacanego miesięcznie w 2008 r. i w 2009 r. wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej została uchwalona kwotowo na mocy Uchwały nr 27 podjętej przez XVII Walne Zgromadzenie BRE Banku z 21 kwietnia 2004 r.

Za udział w stałych komisjach przysługuje dodatkowe miesięczne wynagrodzenie: 50% wynagrodzenia miesięcznego „zasadniczego” za pierwszą komisję i 25% za udział w każdej kolejnej. Łącznie wynagrodzenie z tytułu udziału w komisjach nie może przekroczyć 75% wynagrodzenia zasadniczego.

Poniżej przedstawiono informacje o wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści wypłaconych Członkom Rady Nadzorczej Banku, według stanu na dzień 31 grudnia 2009 roku i 31 grudnia 2008 roku.

WYNAGRODZENIE WYPŁACONE (W ZŁ)
 w 2009 rokuw 2008 roku
1. Maciej Leśny 315 000 315 000
2. Andre Carls 273 000 86 864
3. Jan Szomburg 231 000 231 000
4. Teresa Mokrysz 132 000 132 000
5. Waldemar Stawski 198 000 156 750
6. Michael Schmid 206 250 198 000
7. Martin Zielke 198 000 156 750
8. Achim Kassow 181 500 213 625
9. Marek Wierzbowski 132 000 104 500
Gromosław Czempiński* - 27 500
Nicholas Teller* - 48 125
Martin Blessing** - 178 011
Razem1 866 7501 848 125
* Zakończyli kadencję w dniu 14 marca 2008 roku.
** Pan Martin Blessing złożył z dniem 4 września 2008 roku rezygnację z pełnionej funkcji.